Nous vous formonsDu bon usage des outils de communication numérique en entreprise

L’entreprise est aujourd’hui confrontée à une démultiplication des outils de communication numérique, outils devenus nomades et traversant les frontières pro/perso, outils dont les usages sont rarement partagés et qui peuvent saturer les organisations et surtout les individus, au détriment du bien-être et de la performance des collectifs.

Tarif

1 300 € HT, en intra uniquement.

Durée

La formation dure entre 1 jour, soit 7h

Stagiaires

Entre 8 et 16 stagiaires.
(Nous contacter pour des groupes de plus de 16 stagiaires, ou moins de 8)
Aucun pré-requis n’est nécessaire.

Public concernée

Cette formation est destinée à une approche intra-entreprise uniquement, et concerne potentiellement tous les salariés de l’entreprise. Elle peut s’appuyer sur quelques managers , chefs de projets ou salariés spécifiquement choisis pour porter par la suite la méthode en interne auprès de tous les autres salariés.

Objectifs et compétences vidées

  • Comprendre les différents usages associés aux différents outils de communication interne,
  • Etre capable de développer une vue globale au niveau d’une organisation,
  • Appréhender les enjeux psychosociaux liés à ces usages ou non usages, à titre individuel et au sein du collectif,
  • Appréhender les enjeux spécifiques du télétravail et du droit à la déconnexion

Modalités pédagogiques et moyens techniques

La formation comprend une partie théorique, avec débat et questions/réponses, et une partie de formation plus participative et en pédagogie inversée avec des travaux en groupes de différentes tailles. Les outils utilisés seront issus des techniques de coopération et de communication relationnelle.

Le programme

Matin

  • Balayer l’ensemble des outils disponibles dans une organisation, et voir les spécificités d’usages pour chaque outil/canal.
  • Elaboration d’une cartographie des outils et usages avec les stagiaires en séance pour développer une vue globale au niveau d’une organisation.
  • Aborder le cas spécifique de l’email et de règles d’usages à mettre en place

Après midi

  • Apport d’élements issus de la recherche en sociologie et psychologie sociale sur les risques liés aux usages et non usages de ces outils,
  • Appréhension des cas spécifiques du télétravail et du droit à la déconnexion